Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Klinisk Leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og engasjert Klinisk Leder til å lede og utvikle vårt kliniske team. Som Klinisk Leder vil du ha det overordnede ansvaret for den daglige driften av kliniske tjenester, inkludert kvalitetssikring, faglig utvikling og personalledelse. Du vil spille en sentral rolle i å sikre at pasientbehandlingen holder høy faglig standard og at tjenestene leveres i tråd med gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.
Stillingen krever tett samarbeid med både interne og eksterne aktører, inkludert helsepersonell, ledelse, pasienter og pårørende. Du vil være en viktig bidragsyter i strategisk planlegging og implementering av forbedringstiltak, samt bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur for kontinuerlig læring og utvikling.
Som Klinisk Leder forventes det at du har solid klinisk erfaring, gode lederegenskaper og evne til å motivere og inspirere andre. Du må være strukturert, beslutningsdyktig og ha god forståelse for helsesystemets kompleksitet. Erfaring med endringsledelse og kvalitetsforbedring er en fordel.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et faglig sterkt miljø, med gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling. Du vil få anledning til å påvirke utviklingen av helsetjenestene og bidra til å sikre best mulig behandling for våre pasienter.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere klinisk drift og faglig utvikling
- Sikre kvalitet og pasientsikkerhet i tjenestene
- Personalansvar for klinisk personell
- Bidra til strategisk planlegging og utvikling
- Implementere og følge opp forbedringstiltak
- Samarbeide med interne og eksterne aktører
- Delta i rekruttering og opplæring av ansatte
- Overvåke og rapportere nøkkeltall og resultater
- Sørge for etterlevelse av lover og forskrifter
- Fremme et godt arbeidsmiljø og faglig kultur
Krav
Text copied to clipboard!- Helsefaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
- Ledererfaring fra helsesektoren
- God kunnskap om helselovgivning og kvalitetsarbeid
- Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å arbeide strukturert og målrettet
- Erfaring med endringsledelse er en fordel
- Gode IT-kunnskaper og erfaring med journalsystemer
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Høy grad av selvstendighet og ansvarsfølelse
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke stillingen som Klinisk Leder?
- Kan du beskrive din erfaring med personalledelse?
- Hvordan sikrer du kvalitet og pasientsikkerhet i klinisk arbeid?
- Har du erfaring med implementering av forbedringstiltak?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hva er din lederstil, og hvordan tilpasser du den?
- Hvordan holder du deg faglig oppdatert?
- Har du erfaring med budsjett- og ressursstyring?
- Hvordan samarbeider du med andre faggrupper?
- Hva er dine forventninger til denne rollen?
